AVVISO GOL SICILIA 6/2025
L’Avviso mira a supportare le persone – incluse quelle in condizioni di particolare vulnerabilità – attraverso un percorso personalizzato di sviluppo delle competenze e di accesso o ritorno nel mondo del lavoro. L’approccio garantisce il rispetto della centralità della persona e della sua libertà di scelta. Il documento definisce le linee guida per una nuova edizione del Catalogo regionale dell’offerta formativa, promuovendo percorsi specifici per rafforzare l’occupabilità in Sicilia. L’obiettivo è allineare i bisogni formativi dei partecipanti con le richieste di competenze del tessuto imprenditoriale e dell’economia regionale, favorendo il reinserimento lavorativo, l’aggiornamento e la riqualificazione professionale. Il filo conduttore di tutti i percorsi sarà la personalizzazione, elemento chiave per identificare la soluzione più appropriata per ciascun partecipante.
DESTINATARI
I destinatari dei percorsi formativi devono possedere i seguenti requisiti:
- Residenza o domicilio in Sicilia
- Età in età lavorativa
- avere effettuato l’iter di presa in carico presso il Centro per l’Impiego regionale e sottoscritto il Patto di Servizio personalizzato attraverso il quale è stato espresso il consenso alla fruizione delle politiche attive previste dal Programma GOL;
- essere inserito, a seguito di assesment nel percorso GOL di riferimento (Percorso 1, Percorso 2 o Percorso 3);
- Per cittadini extra-UE: permesso di soggiorno valido
PERCORSI GOL DI RIFERIMENTO
Percorso 1 -“Reinserimento occupazionale”: percorso modulare per un totale di 40 ore formative, è rivolto a beneficiari Work ready, ossia più vicini al mercato del lavoro;
Percorso 2 -“Upskilling”: percorso modulare per un totale di 80 ore formative, è rivolto a beneficiari meno vicini al mercato del lavoro rispetto a quelli definiti Work ready indirizzati al Percorso 1, ma comunque con competenze che, con gli opportuni interventi di aggiornamento, sono spendibili nel mercato del lavoro;
Percorso 3 -“Reskilling”:percorso modulare per un totale di 250 ore formative,(di cui obbligatorie 40 ore formative per acquisizione di competenze tecnico professionali e relative 90 ore per attività di stage/tirocinio curriculare) è rivolto a beneficiari distanti dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dallo stesso.
INDENNITÀ DI FREQUENZA
Agli allievi in possesso dei requisiti richiesti dall’Avviso, che abbiano frequentato almeno il 70% delle ore di formazione previste, è riconosciuta un’indennità di frequenza giornaliera pari a 3,50 euro.
CERTIFICAZIONE
A conclusione del percorso il beneficiario conseguirà una attestazione delle competenze acquisite: Attestato di frequenza e profitto con messa in trasparenza degli apprendimenti.
